Показаны сообщения с ярлыком hr. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком hr. Показать все сообщения

среда, 23 июля 2008 г.

мотивация через совместную физическу. работу

source
Описание:
мотивация- лучшая мотивая, для человека, который увлечен общим делом,
рассказать про свои планы и как вы можете друг другу помочь, чтобы прийти каждый к своему понятие успеха..
откровенная беседа.. а когда лучше беседовать? лучше всего беседовать во время какой-то физической работы, сближает.

чтобы устранить ошибку, копайте немного глубже видимых причин..


"+":
составил план и внедряю систему GTD и tm на работе.
сделал большой список дел бабушке.
ищу потенциального супер продавца.
отлично собрался с друзьями на выходных
"-":

вывод:

воскресенье, 6 июля 2008 г.

каждый-специалист.

source
Описание:
организация- это организация, живой целыймезанизм,
где укаждого своя роль и каждый жедает свою роль лучше всех.

грузчики, секретари, разнорабочие, подсобники, уборщики..

так вот- это такие же важные люди в организация как и финансовый директов, директор по маркетингуили сисадмин.

Каждый человек по идее струмиться делать свою рбаоту максимально эффеткивной, полезной и результативной.

так вот,
еслисекретарша- то она лучше всех ведет тел разговоры, ищет информацию, выолняет задания.
грузчик- никто лучше и быстрее его не сможет занести и перенести грузы.

разноробочий- может задавать темп всем строителям..

вывод- если вам кажеться, что кто-то делает очень простую и нудную работу и тд..
то делайте ей лучше всех на свете, если вам это ненравиться, зачем вы это делайте?
Если делайте что-то, то делайте хорошо, на столько, на сколько это нужно.


"+":

"-":

вывод:
при создании wbs ставьте приоритеты задачам. (A B C D E )
можно также добавить примерный объемили уровень сложности и многоступенчатости(человек от одного к другому) в абстрактных цифрах ..10 200 500